Unser Ansatz
Personalcontrolling ist wesentlich für die Steuerung sozialwirtschaftlich tätiger Unternehmen. Setzen Sie den Fokus Ihres Personalcontrollings auf betriebswirtschaftliche Zusammenhänge und steuern Sie Ihr Unternehmen aktiv. Integrierte Szenarien in der Erfolgsrechnung, Ad-hoc Vergleiche mit Ist-Werten und eine transparente, Überarbeitung von Planständen stellen eine professionelle Grundlage dar.